Consultanta acordata personalului Autoritatii de Certificare si Plata (ACP), în vederea închiderii perioadei de programare 2007 – 2013 si pregatirii noii perioade de programare 2014 – 2020
Având în vedere ca programele operationale gestionate în cadrul perioadei de programare 2007 – 2013 de catre ACP, urmeaza a fi închise, precum si faptul ca strategiile pentru utilizarea fondurilor europene si a domeniilor de finantare pentru perioada de programare 2014 – 2020 sunt în curs de definitivare, la nivelul ACP a fost identificata necesitatea unei asistente tehnice pentru: 1. Realizarea unui set de proceduri operationale ale ACP, modificate din prisma ghidurilor referitoare la încheierea programelor operationale, inclusiv simulari în cadrul unor workshopuri; 2. Realizarea unei strategii de management organizational; 3. Realizarea manualului de proceduri al ACP pentru perioada de programare 2014 – 2020. Contractul propus spre finantare din Programul Operational Asistenta Tehnica se va adresa în special personalului ACP, dar si personalului Autoritatilor de Management si Autoritatii de Audit.
Termen limită
Termenul de primire a ofertelor a fost de 2014-12-15.
Achiziția publică a fost publicată pe 2014-11-10.
Furnizori
Următorii furnizori sunt menționați în deciziile de atribuire sau în alte documente de achiziții publice:
Anunţ de participare (2014-11-10) Obiect Domeniul de aplicare al achiziției
Titlu: Servicii generale de consultanţă în management
Cantitate sau domeniu:
Serviciile se vor presta conform caietului de sarcini pe o durata de 8 luni de la semnarea acestuia. Ofertantul declarat castigator trebuie sa implementeze contractul, conform caietului de sarcini.5 388 870,94
Valoarea totală a achiziției: 5 388 870,94 💰
Metadate ale anunțului
Limba originală: română 🗣️
Tip de document: Anunţ de participare
Natura contractului: Servicii
Reglementare: Uniunea Europeană, cu participarea ţărilor membre ACAP
Vocabular comun privind achizițiile publice (CPV)
Cod: Servicii generale de consultanţă în management📦
Procedura
Tip de procedură: licitaţie restrânsă
Tip de ofertă: Prezentare ofertă pentru toate loturile
Criterii de atribuire
Oferta cea mai avantajoasă din punct de vedere economic
Autoritatea contractantă Identitate
Țara: România 🇷🇴
Tip de autoritate contractantă: Minister sau orice altă autoritate naţională sau federală
Numele autorității contractante: Ministerul Finantelor Publice
Adresa poștală: Str. Apolodor nr. 17, sector 5
Cod poștal: 050741
Orașul poștal: Bucuresti
Contact
Adresă internet: http://www.mfinante.ro🌏
E-mail: daniela.moise@mfinante.ro📧
Telefon: +40 3199759-2491📞
Fax: +40 3165758 📠
Referință Date
Data trimiterii: 2014-11-10 📅
Termen-limită de depunere: 2014-12-15 📅
Data publicării: 2014-11-15 📅
Identificatori
Numărul anunțului: 2014/S 221-390930
Număr JO-S: 221
Informații suplimentare
Criterii de selectie: Ex.1 – Lider de echipa A. pt. un exp. cheie într-un ctr. :6 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor de lucru aferente sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor care sunt implicate în dom gestionarii fdlor. europene. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri implicate în mngul. fdlor. europene: 6 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru aferenta sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor implicate în doml. gestionarii fdlor. europene, dar nu mai mult de 24 pct.; 4 pct. pt. fiecare participare în calitate de lider de echipa/manager de proiect într-un ctr./proiect, dar nu mai mult de 16 pct. – 40 pct. Exp cheie 2 Exp. fin.–contab-A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor financiar/contabile/certificarea cheltuielilor. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru financiar contabile/certificarea chelt., dar nu mai mult de 20 pct. – 20 pct.; Exp. cheie 3 Exp mngul neregulilor si control– A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru privind mngul neregulilor/control/audit în dom gestionarii fdlor nerambursabile. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri cu atributii în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile: 5 pct. pt. fiecare procedura de lucru privind mngul. neregulilor/control/audit în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile, pt. care persoana respectiva a desfasurat activ privind elaborarea/actualiz acesteia. Pctul. total acordat nu va depasi 20 de pct. – 20 pct.; Exp. cheie 4 Exp. mng. organizational – A. pt un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind analiza si mod/proiec sist organizatoric. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. fiecare document (cu titlu de ex: studiu, analiza, strategie, procedura) privind analiza si modif/proiec. sist. organizatoric, pt. care pers. respectiva a desfasurat activ privind elab. acestuia. Pct. total acordat nu va depasi 20 de pct.”. – 20 pct.
Nota: Pt. acordarea pct., comisia de eval. trebuie sa regaseasca experienta specifica de mai sus în CV-urile asumate de catre exp. CV-urile trebuie sa fie datate si semnate de exp. pe fiecare pagina si sa contina mentiunea „Subsemnatul declar pe propria raspundere ca datele biografice descrise mai sus sunt corecte si ca ele descriu calificarea si experienta mea profesionala.” Fiecare dintre cazurile de experienta specifica regasite în CV si utilizate pt obtinerea pct cf criteriilor de selectie trebuie probat prin recomandari sau alte documente relevante (de ex:fisa de post, ctr. de munca, pagina de garda proceduri, etc.). Vor fi selectati, pt a depune oferta în etapa a II-a, toti candidatii care au întrunit un pct. de minim 70 de pct. în urma procesului de selectie. În cazul în care sunt mai putin de 5 candidati care au întrunit peste 70 de pct., se vor selecta suplimentar, în ordine descrescatoare dintre cei care au pct. mai mic de 70 de pct, astfel încât în final sa fie selectati 5 candidati. Pctul. minim în acest caz este de 50 pct. În situatia în care nu pot fi selectati minim 5 candidati care îndeplinesc criteriile de selectie autoritatea ctranta. va continua procedura de LR numai cu acel/acei candidat/ti care îndeplineste/îndeplinesc criteriile solicitate.
În cazul în care, ca urmare a însumarii pct. rezultat dupa evaluarea oflor. se constata ca doua sau mai multe of. au obtinut pct. egal, autoritatea ctranta va atribui ctrul. ofertantului care ofara cel mai mic pret. In cazul in care si preturile ofertate sunt egale se va solicita reofertarea pretului prin intermediul SEAP.
Criterii de selectie: Ex.1 – Lider de echipa A. pt. un exp. cheie într-un ctr. :6 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor de lucru aferente sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor care sunt implicate în dom gestionarii fdlor. europene. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri implicate în mngul. fdlor. europene: 6 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru aferenta sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor implicate în doml. gestionarii fdlor. europene, dar nu mai mult de 24 pct.; 4 pct. pt. fiecare participare în calitate de lider de echipa/manager de proiect într-un ctr./proiect, dar nu mai mult de 16 pct. – 40 pct. Exp cheie 2 Exp. fin.–contab-A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor financiar/contabile/certificarea cheltuielilor. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru financiar contabile/certificarea chelt., dar nu mai mult de 20 pct. – 20 pct.; Exp. cheie 3 Exp mngul neregulilor si control– A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru privind mngul neregulilor/control/audit în dom gestionarii fdlor nerambursabile. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri cu atributii în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile: 5 pct. pt. fiecare procedura de lucru privind mngul. neregulilor/control/audit în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile, pt. care persoana respectiva a desfasurat activ privind elaborarea/actualiz acesteia. Pctul. total acordat nu va depasi 20 de pct. – 20 pct.; Exp. cheie 4 Exp. mng. organizational – A. pt un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind analiza si mod/proiec sist organizatoric. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. fiecare document (cu titlu de ex: studiu, analiza, strategie, procedura) privind analiza si modif/proiec. sist. organizatoric, pt. care pers. respectiva a desfasurat activ privind elab. acestuia. Pct. total acordat nu va depasi 20 de pct.”. – 20 pct.
Nota: Pt. acordarea pct., comisia de eval. trebuie sa regaseasca experienta specifica de mai sus în CV-urile asumate de catre exp. CV-urile trebuie sa fie datate si semnate de exp. pe fiecare pagina si sa contina mentiunea „Subsemnatul declar pe propria raspundere ca datele biografice descrise mai sus sunt corecte si ca ele descriu calificarea si experienta mea profesionala.” Fiecare dintre cazurile de experienta specifica regasite în CV si utilizate pt obtinerea pct cf criteriilor de selectie trebuie probat prin recomandari sau alte documente relevante (de ex:fisa de post, ctr. de munca, pagina de garda proceduri, etc.). Vor fi selectati, pt a depune oferta în etapa a II-a, toti candidatii care au întrunit un pct. de minim 70 de pct. în urma procesului de selectie. În cazul în care sunt mai putin de 5 candidati care au întrunit peste 70 de pct., se vor selecta suplimentar, în ordine descrescatoare dintre cei care au pct. mai mic de 70 de pct, astfel încât în final sa fie selectati 5 candidati. Pctul. minim în acest caz este de 50 pct. În situatia în care nu pot fi selectati minim 5 candidati care îndeplinesc criteriile de selectie autoritatea ctranta. va continua procedura de LR numai cu acel/acei candidat/ti care îndeplineste/îndeplinesc criteriile solicitate.
În cazul în care, ca urmare a însumarii pct. rezultat dupa evaluarea oflor. se constata ca doua sau mai multe of. au obtinut pct. egal, autoritatea ctranta va atribui ctrul. ofertantului care ofara cel mai mic pret. In cazul in care si preturile ofertate sunt egale se va solicita reofertarea pretului prin intermediul SEAP.
Obiect Domeniul de aplicare al achiziției
Scurtă descriere:
Având în vedere ca programele operationale gestionate în cadrul perioadei de programare 2007 – 2013 de catre ACP, urmeaza a fi închise, precum si faptul ca strategiile pentru utilizarea fondurilor europene si a domeniilor de finantare pentru perioada de programare 2014 – 2020 sunt în curs de definitivare, la nivelul ACP a fost identificata necesitatea unei asistente tehnice pentru:
Având în vedere ca programele operationale gestionate în cadrul perioadei de programare 2007 – 2013 de catre ACP, urmeaza a fi închise, precum si faptul ca strategiile pentru utilizarea fondurilor europene si a domeniilor de finantare pentru perioada de programare 2014 – 2020 sunt în curs de definitivare, la nivelul ACP a fost identificata necesitatea unei asistente tehnice pentru:
1. Realizarea unui set de proceduri operationale ale ACP, modificate din prisma ghidurilor referitoare la încheierea programelor operationale, inclusiv simulari în cadrul unor workshopuri;
2. Realizarea unei strategii de management organizational;
3. Realizarea manualului de proceduri al ACP pentru perioada de programare 2014 – 2020.
Contractul propus spre finantare din Programul Operational Asistenta Tehnica se va adresa în special personalului ACP, dar si personalului Autoritatilor de Management si Autoritatii de Audit.
Cantitate sau domeniu:
Serviciile se vor presta conform caietului de sarcini pe o durata de 8 luni de la semnarea acestuia. Ofertantul declarat castigator trebuie sa implementeze contractul, conform caietului de sarcini.
Durata: 8 luni
Denumirea proiectului sau a programului finanțat de UE: Programul Operational Asistenta Tehnica – POAT.
Locul de desfășurare
Locul principal sau locul de desfășurare: B-dul Mircea Voda nr. 44, sector 3, Bucuresti.
Informații juridice, economice, financiare și tehnice Condiții de participare
Capacitatea de exercitare a activității profesionale:
1. Declaratie privind neîncadrarea în prevederile art. 180 din OUG 34/2006: prezentarea declaratiei pe propria raspundere completata de catre operatorul economic si dupa caz, tertul sustinator, conform Formularului nr. 1 din Sectiunea III.
Încadrarea canditatului sau, dupa caz, a eventualului tert sustinator în situatia prevazuta la art. 180 din OUG 34/2006, atrage excluderea ofertantului din procedura de atribuire.
2. Declaratie privind neîncadrarea în prevederile art. 181 din OUG 34/2006: prezentarea Declaratiei pe propria raspundere completata de catre operatorul economic si dupa caz, tertul sustinator, pentru art. 181 lit. a), c1) si d) conform Formularului nr. 2 din Sectiunea III.
Capacitatea de exercitare a activității profesionale
2. Declaratie privind neîncadrarea în prevederile art. 181 din OUG 34/2006: prezentarea Declaratiei pe propria raspundere completata de catre operatorul economic si dupa caz, tertul sustinator, pentru art. 181 lit. a), c1) si d) conform Formularului nr. 2 din Sectiunea III.
Documentele solicitate în vederea demonstrarii îndeplinirii cerintei:
— Certificat de atestare fiscala (datorii la bugetul general consolidat) din care sa reiasa ca, candidatul nu are datorii scadente la nivelul lunii anterioare celei în care este prevazut termenul limita de depunere a ofertelor. (original, copie legalizata sau copie lizibila cu mentiunea „conform cu originalul”)
Capacitatea de exercitare a activității profesionale
— Certificat de atestare fiscala (datorii la bugetul general consolidat) din care sa reiasa ca, candidatul nu are datorii scadente la nivelul lunii anterioare celei în care este prevazut termenul limita de depunere a ofertelor. (original, copie legalizata sau copie lizibila cu mentiunea „conform cu originalul”)
— Certificat de taxe si impozite locale (datorii la impozitele locale) din care sa reiasa ca, candidatul nu are datorii scadente la nivelul lunii anterioare celei în care este prevazut termenul limita de depunere a ofertelor. (original, copie legalizata sau copie lizibila cu mentiunea „conform cu originalul”).
Capacitatea de exercitare a activității profesionale
— Certificat de taxe si impozite locale (datorii la impozitele locale) din care sa reiasa ca, candidatul nu are datorii scadente la nivelul lunii anterioare celei în care este prevazut termenul limita de depunere a ofertelor. (original, copie legalizata sau copie lizibila cu mentiunea „conform cu originalul”).
Încadrarea operatorului economic în situatia prevazuta la art. 181 sau dupa caz, tertului sustinator în situatiile prevazute la art. 181 lit. a), c1) si d) din OUG 34/2006, atrage excluderea candidatului din procedura de atribuire.
3. Certificat de participare cu oferta independenta, conform Ordinului presedintelui ANRMAP nr. 314/2010 privind punerea în aplicare a certificatului de participare la licitatii cu oferta independenta – Formularul nr. 3 din Sectiunea III.
4. Declaratie pe proprie raspundere privind neîncadrarea în prevederile art. 69^1 din OUG nr. 34/2006 – Formularul nr. 4 din Sectiunea III, completat de fiecare asociat (în cazul unei asocieri de operatori economici), cât si de eventualii subcontractanti si terti sustinatori. Persoanele cu functie de decizie in cadrul autoritatii contractante sunt: Corneliu Cazacu, Lacramioara Alexandru, Angelica Macau, Ciprian Sebastian Badea, Lucica Tarara, Ioana Predulea 1. Persoane juridice/fizice române: Certificat constatator emis de ONRC din care sa rezulte obiectul de activitate al operatorului economic (original, copie legalizata sau copie lizibila cu mentiunea „conform cu originalul”). Obiectul contractului trebuie sa aiba corespondent în codul CAEN din certificatul constatator.
Capacitatea de exercitare a activității profesionale
4. Declaratie pe proprie raspundere privind neîncadrarea în prevederile art. 69^1 din OUG nr. 34/2006 – Formularul nr. 4 din Sectiunea III, completat de fiecare asociat (în cazul unei asocieri de operatori economici), cât si de eventualii subcontractanti si terti sustinatori. Persoanele cu functie de decizie in cadrul autoritatii contractante sunt: Corneliu Cazacu, Lacramioara Alexandru, Angelica Macau, Ciprian Sebastian Badea, Lucica Tarara, Ioana Predulea 1. Persoane juridice/fizice române: Certificat constatator emis de ONRC din care sa rezulte obiectul de activitate al operatorului economic (original, copie legalizata sau copie lizibila cu mentiunea „conform cu originalul”). Obiectul contractului trebuie sa aiba corespondent în codul CAEN din certificatul constatator.
În etapa evaluarii candidaturilor, autoritatea contractanta va solicita candidatilor selectati, înainte de transmiterea invitatiilor la etapa de urmatoare, prezentarea, pentru conformitate, a documentului în original/copie legalizata.
2. Persoane juridice/fizice straine: Pentru a-si demonstra capacitatea de exercitare a activitatii profesionale, operatorul economic va prezenta documente edificatoare prin care sa dovedeasca forma de înregistrare. Documentele vor fi prezentate în traducere legalizata în limba româna.
Capacitatea de exercitare a activității profesionale
2. Persoane juridice/fizice straine: Pentru a-si demonstra capacitatea de exercitare a activitatii profesionale, operatorul economic va prezenta documente edificatoare prin care sa dovedeasca forma de înregistrare. Documentele vor fi prezentate în traducere legalizata în limba româna.
În cazul în care candidatira este depusa de o asociere de operatori economici, fiecare asociat va prezenta documentele mentionate mai sus, pentru partea de contract pe care o realizeaza.
Situația economică și financiară:
Fisa de informatii generale cu declaratia privind cifra de afaceri medie anuala pe ultimii 3 ani.
Nivel(uri) minim(e) al(e) standardelor: Se va prezenta Formularul „Informatii generale”.
Capacitatea tehnică și profesională:
Expertii solicitati pentru îndeplinirea contractului
Lider de echipa
Calificari/Experienta generala
— Studii superioare universitare cu diploma de licenta sau echivalent;
— Experienta generala profesionala de minim 5 ani;
— Certificare în managementul de proiect, eliberata de o institutie recunoscuta la nivel national/ international sau certificare echivalenta;
Experienta specifica
— participarea în calitate de team – lider/lider de proiect/manager de proiect sau echivalent în cel putin un contract/proiect;
— participarea în cadrul a cel putin unui proiect în domeniul administratiei publice (proiect al carui beneficiar este o institutie a administratiei publice la nivel local, regional sau central);
— participarea în cel putin un contract similar/ocuparea unei functii, în cadrul unei structuri implicata în domeniul gestionarii fondurilor europene, în care sa fi desfasurat activitati de elaborare/actualizare a procedurilor de luctru aferente sistemelor de management si control;
— participarea în cel putin un contract similar/ocuparea unei functii, în cadrul unei structuri implicata în domeniul gestionarii fondurilor europene, în care sa fi desfasurat activitati de elaborare/actualizare a procedurilor de luctru aferente sistemelor de management si control;
Expert finaciar contabil
— studii superioare economice în domeniul contabilitate-finante absolvite cu diploma de licenta sau echivalent;
— minim 5 ani experienta general;
— participarea în cel putin un contract similar/ ocuparea unei functii în cadrul unei autoritati publice, în care sa fi desfasurat activitati privind elaborarea/actualizarea procedurilor financiar-contabile;
— participarea în cadrul a cel putin unui proiect în domeniul administratiei publice;
Expert managementul neregulilor si control
— studii superioare finalizate printr-o diploma de licenta sau echivalent;
— minim 5 ani experienta generala.
— participarea în cel putin un contract similar/ ocuparea unei functii în cadrul unei structuri implicata în domeniul gestionarii fondurilor europene, în care sa fi desfasurat activitati de elaborare/actualizare a procedurilor de lucru privind managementul neregulilor/ control/ audit;
— participarea în cel putin un contract similar/ ocuparea unei functii în cadrul unei structuri implicata în domeniul gestionarii fondurilor europene, în care sa fi desfasurat activitati de elaborare/actualizare a procedurilor de lucru privind managementul neregulilor/ control/ audit;
Expert management organizational
— minim 5 ani experienta generala în domeniul studiilor;
— certificare în managementul îmbunatatirii de procese/ management organizational, eliberata de o institutie recunoscuta la nivel national/international sau certificare echivalenta.
— participarea în calitate de expert cheie în cel putin un contract similar/ ocuparea unei functii în cadrul unei autoritati publice, în care sa fi derulat activitati privind analiza si modificarea/proiectarea sistemului organizatoric
Documente emise de organisme acreditate, care confirma certificarea sistemului de management al calitatii pentru ofertant. Se solicita prezentarea certificatului ISO9001 sau echivalent în domeniul care face obiectul procedurii de atribuire, eliberat de un organism acreditat pentru certificarea sistemelor de management al calitatii în conformitate cu cerintele standardelor relevante în domeniu, potrivit art. 191 din OUG nr. 34/2006.
Documente emise de organisme acreditate, care confirma certificarea sistemului de management al calitatii pentru ofertant. Se solicita prezentarea certificatului ISO9001 sau echivalent în domeniul care face obiectul procedurii de atribuire, eliberat de un organism acreditat pentru certificarea sistemelor de management al calitatii în conformitate cu cerintele standardelor relevante în domeniu, potrivit art. 191 din OUG nr. 34/2006.
Nivel(uri) minim(e) al(e) standardelor:
Copie diploma de studii conform cu originalul;
Copie certificat de absolvire curs manager de proiect sau echivalent în copie conform cu originalul;
CV în format EuroPass semnat, datat;
Declaratie de disponibilitate;
Recomandare sau alte documente relevante care atesta experienta specifica (copie fisa de post, contract de munca, pagina de garda proceduri etc.)
Copie certificat de absolvire curs managementul îmbunatatirii de procese/ management organizational sau echivalent în copie conform cu originalul;
Se solicita prezentarea certificatului ISO9001 sau echivalent în domeniul care face obiectul procedurii de atribuire, eliberat de un organism acreditat pentru certificarea sistemelor de management al calitatii în conformitate cu cerintele standardelor relevante în domeniu, potrivit art. 191 din OUG nr. 34/2006.
Se solicita prezentarea certificatului ISO9001 sau echivalent în domeniul care face obiectul procedurii de atribuire, eliberat de un organism acreditat pentru certificarea sistemelor de management al calitatii în conformitate cu cerintele standardelor relevante în domeniu, potrivit art. 191 din OUG nr. 34/2006.
Executarea contractului
Depozite și garanții solicitate:
Cuantumul garantiei de participare este de 107 777 RON, reprezentand aproximativ 2 % din valoarea estimata a contractului. Garantia de participare se constituie in RON. Echivalenta acesteia din EUR sau alta moneda se va face la cursul de referinta al BNR din data publicarii anuntului de participare. Modul de constituire a garantiei de participare: conform prevederilor art. 86 alin.(1) din HG nr. 925/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Cont virament garantie de participare (pentru OP): RO06TREZ7005005XXX000153 deschis la ATCPMB. Perioada de valabilitate a garantiei de participare: 90 zile de la data limita stabilita pentru depunerea ofertelor. In cazul în care garantia de participare se constituie prin scrisoare de garantie bancara de participare se va utiliza Formularul nr. 9. Avand in vedere ca procedura se va desfasura on-line, ofertanti vor depune atat in SEAP dovada garantiei de participare si la sediul autoritatii contractante originalul garantiei de participare, in cazul in care aceasta se constituie printr-un instrument de garantare emis de catre o societate bancara sau de asigurari, pana la data limita de depunere a ofertelor. IMM-urile pot face dovada constituirii a 50 % din valoarea garantiei de participare, conform Legii nr. 346/2004, semnând o declaratie pe proprie raspundere în acest sens. Garantie de buna executie este de 10 % din valoarea fara TVA a contractului. Aceasta se poate constitui fie printr-un instrument de garantare emis în conditiile legii de o societate bancara sau de o societate de asigurari, fie, în cazul în care ofertantul opteaza pentru constituirea garantiei de buna executie prin virament bancar, contul deschis de autoritatile contractante la Trezoreria Municipiului Bucuresti este RO 06 TREZ 7005005 XXX 000153. Aceasta se va constitui în termen de maxim 5 zile de la data semnarii de catre ambele parti a contractului. IMM-urile pot face dovada constituirii a 50 % din valoarea garantiei de buna executie, conform Legii nr. 346/2004, semnând o declaratie pe proprie raspundere în acest sens.
Cuantumul garantiei de participare este de 107 777 RON, reprezentand aproximativ 2 % din valoarea estimata a contractului. Garantia de participare se constituie in RON. Echivalenta acesteia din EUR sau alta moneda se va face la cursul de referinta al BNR din data publicarii anuntului de participare. Modul de constituire a garantiei de participare: conform prevederilor art. 86 alin.(1) din HG nr. 925/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Cont virament garantie de participare (pentru OP): RO06TREZ7005005XXX000153 deschis la ATCPMB. Perioada de valabilitate a garantiei de participare: 90 zile de la data limita stabilita pentru depunerea ofertelor. In cazul în care garantia de participare se constituie prin scrisoare de garantie bancara de participare se va utiliza Formularul nr. 9. Avand in vedere ca procedura se va desfasura on-line, ofertanti vor depune atat in SEAP dovada garantiei de participare si la sediul autoritatii contractante originalul garantiei de participare, in cazul in care aceasta se constituie printr-un instrument de garantare emis de catre o societate bancara sau de asigurari, pana la data limita de depunere a ofertelor. IMM-urile pot face dovada constituirii a 50 % din valoarea garantiei de participare, conform Legii nr. 346/2004, semnând o declaratie pe proprie raspundere în acest sens. Garantie de buna executie este de 10 % din valoarea fara TVA a contractului. Aceasta se poate constitui fie printr-un instrument de garantare emis în conditiile legii de o societate bancara sau de o societate de asigurari, fie, în cazul în care ofertantul opteaza pentru constituirea garantiei de buna executie prin virament bancar, contul deschis de autoritatile contractante la Trezoreria Municipiului Bucuresti este RO 06 TREZ 7005005 XXX 000153. Aceasta se va constitui în termen de maxim 5 zile de la data semnarii de catre ambele parti a contractului. IMM-urile pot face dovada constituirii a 50 % din valoarea garantiei de buna executie, conform Legii nr. 346/2004, semnând o declaratie pe proprie raspundere în acest sens.
Principalele condiții de finanțare și modalități de plată și/sau trimitere la dispozițiile relevante care le reglementează:
— 80 % finantat prin Programul Operational de Asistenta Tehnica;
— 20 % bugetul de stat.
Forma juridică pe care trebuie să o adopte grupul de operatori economici căruia urmează să i se atribuie contractul:
Asociere conform art. 44 din OUG nr. 34/2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
Procedura
Numărul preconizat de candidați: 5
Data deschiderii ofertelor: 2014-12-16 📅
Locul deschiderii: In SEAP.
Locul: In SEAP.
Criterii de atribuire
Criteriul: 1. Pretul ofertei (30)
2. FE2 – Nr. de subactiv./etape prop.pt ating obiect.af.Comp.1 „Realiz.unui set de proc. operationale ale ACP modif. din perspectiva ghidurilor ref. la închiderea prog. operationale” (15)
3. FE3 – Numarul de subactivitati/etape propuse pentru atingerea obiectivelor aferente Componentei 2 – „Realizarea strategiei de management organizational” (15)
4. FE4 – Nr. de subactivi/etape prop. pt ating obiectiv af Comp 3 – „Realiz man de proceduri al ACP per. de prog. 2014 – 2020” (30)
5. FE5 – Evaluarea Componentei 4 – Managementul contractului (10)
Limbi
Limbă: română 🗣️
Autoritatea contractantă Contact
Punct de contact: Daniela Moise
Adresă internet: www.mfinante.ro🌏
Adresa profilului de cumpărător: www.e-licitatie.ro🌏
Referință Informații suplimentare
Criterii de selectie: Ex.1 – Lider de echipa A. pt. un exp. cheie într-un ctr. :6 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor de lucru aferente sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor care sunt implicate în dom gestionarii fdlor. europene. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri implicate în mngul. fdlor. europene: 6 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru aferenta sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor implicate în doml. gestionarii fdlor. europene, dar nu mai mult de 24 pct.; 4 pct. pt. fiecare participare în calitate de lider de echipa/manager de proiect într-un ctr./proiect, dar nu mai mult de 16 pct. – 40 pct. Exp cheie 2 Exp. fin.–contab-A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor financiar/contabile/certificarea cheltuielilor. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru financiar contabile/certificarea chelt., dar nu mai mult de 20 pct. – 20 pct.; Exp. cheie 3 Exp mngul neregulilor si control– A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru privind mngul neregulilor/control/audit în dom gestionarii fdlor nerambursabile. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri cu atributii în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile: 5 pct. pt. fiecare procedura de lucru privind mngul. neregulilor/control/audit în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile, pt. care persoana respectiva a desfasurat activ privind elaborarea/actualiz acesteia. Pctul. total acordat nu va depasi 20 de pct. – 20 pct.; Exp. cheie 4 Exp. mng. organizational – A. pt un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind analiza si mod/proiec sist organizatoric. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. fiecare document (cu titlu de ex: studiu, analiza, strategie, procedura) privind analiza si modif/proiec. sist. organizatoric, pt. care pers. respectiva a desfasurat activ privind elab. acestuia. Pct. total acordat nu va depasi 20 de pct.”. – 20 pct.
Criterii de selectie: Ex.1 – Lider de echipa A. pt. un exp. cheie într-un ctr. :6 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor de lucru aferente sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor care sunt implicate în dom gestionarii fdlor. europene. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri implicate în mngul. fdlor. europene: 6 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru aferenta sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor implicate în doml. gestionarii fdlor. europene, dar nu mai mult de 24 pct.; 4 pct. pt. fiecare participare în calitate de lider de echipa/manager de proiect într-un ctr./proiect, dar nu mai mult de 16 pct. – 40 pct. Exp cheie 2 Exp. fin.–contab-A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor financiar/contabile/certificarea cheltuielilor. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru financiar contabile/certificarea chelt., dar nu mai mult de 20 pct. – 20 pct.; Exp. cheie 3 Exp mngul neregulilor si control– A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru privind mngul neregulilor/control/audit în dom gestionarii fdlor nerambursabile. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri cu atributii în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile: 5 pct. pt. fiecare procedura de lucru privind mngul. neregulilor/control/audit în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile, pt. care persoana respectiva a desfasurat activ privind elaborarea/actualiz acesteia. Pctul. total acordat nu va depasi 20 de pct. – 20 pct.; Exp. cheie 4 Exp. mng. organizational – A. pt un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind analiza si mod/proiec sist organizatoric. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. fiecare document (cu titlu de ex: studiu, analiza, strategie, procedura) privind analiza si modif/proiec. sist. organizatoric, pt. care pers. respectiva a desfasurat activ privind elab. acestuia. Pct. total acordat nu va depasi 20 de pct.”. – 20 pct.
Nota: Pt. acordarea pct., comisia de eval. trebuie sa regaseasca experienta specifica de mai sus în CV-urile asumate de catre exp. CV-urile trebuie sa fie datate si semnate de exp. pe fiecare pagina si sa contina mentiunea „Subsemnatul declar pe propria raspundere ca datele biografice descrise mai sus sunt corecte si ca ele descriu calificarea si experienta mea profesionala.” Fiecare dintre cazurile de experienta specifica regasite în CV si utilizate pt obtinerea pct cf criteriilor de selectie trebuie probat prin recomandari sau alte documente relevante (de ex:fisa de post, ctr. de munca, pagina de garda proceduri, etc.). Vor fi selectati, pt a depune oferta în etapa a II-a, toti candidatii care au întrunit un pct. de minim 70 de pct. în urma procesului de selectie. În cazul în care sunt mai putin de 5 candidati care au întrunit peste 70 de pct., se vor selecta suplimentar, în ordine descrescatoare dintre cei care au pct. mai mic de 70 de pct, astfel încât în final sa fie selectati 5 candidati. Pctul. minim în acest caz este de 50 pct. În situatia în care nu pot fi selectati minim 5 candidati care îndeplinesc criteriile de selectie autoritatea ctranta. va continua procedura de LR numai cu acel/acei candidat/ti care îndeplineste/îndeplinesc criteriile solicitate.
Nota: Pt. acordarea pct., comisia de eval. trebuie sa regaseasca experienta specifica de mai sus în CV-urile asumate de catre exp. CV-urile trebuie sa fie datate si semnate de exp. pe fiecare pagina si sa contina mentiunea „Subsemnatul declar pe propria raspundere ca datele biografice descrise mai sus sunt corecte si ca ele descriu calificarea si experienta mea profesionala.” Fiecare dintre cazurile de experienta specifica regasite în CV si utilizate pt obtinerea pct cf criteriilor de selectie trebuie probat prin recomandari sau alte documente relevante (de ex:fisa de post, ctr. de munca, pagina de garda proceduri, etc.). Vor fi selectati, pt a depune oferta în etapa a II-a, toti candidatii care au întrunit un pct. de minim 70 de pct. în urma procesului de selectie. În cazul în care sunt mai putin de 5 candidati care au întrunit peste 70 de pct., se vor selecta suplimentar, în ordine descrescatoare dintre cei care au pct. mai mic de 70 de pct, astfel încât în final sa fie selectati 5 candidati. Pctul. minim în acest caz este de 50 pct. În situatia în care nu pot fi selectati minim 5 candidati care îndeplinesc criteriile de selectie autoritatea ctranta. va continua procedura de LR numai cu acel/acei candidat/ti care îndeplineste/îndeplinesc criteriile solicitate.
În cazul în care, ca urmare a însumarii pct. rezultat dupa evaluarea oflor. se constata ca doua sau mai multe of. au obtinut pct. egal, autoritatea ctranta va atribui ctrul. ofertantului care ofara cel mai mic pret. In cazul in care si preturile ofertate sunt egale se va solicita reofertarea pretului prin intermediul SEAP.
În cazul în care, ca urmare a însumarii pct. rezultat dupa evaluarea oflor. se constata ca doua sau mai multe of. au obtinut pct. egal, autoritatea ctranta va atribui ctrul. ofertantului care ofara cel mai mic pret. In cazul in care si preturile ofertate sunt egale se va solicita reofertarea pretului prin intermediul SEAP.
Informații complementare Revizuirea organismului
Nume: Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor
Adresa poștală: Str. Stavropoleos nr. 6, sector 3
Orașul poștal: Bucuresti
Cod poștal: 030084
Țara: România 🇷🇴
E-mail: office@cnsc.ro📧
Telefon: +40 213104641📞
Adresă internet: http://www.cnsc.ro🌏
Fax: +40 213104642 / 218900745 📠
Informații privind termenele de introducere a căilor de atac:
Termenele de atac sunt cele prevazute la art. 256 indice 2 din OUG nr. 34/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
Serviciul de la care se pot obține informații privind procedura de reexaminare
Nume: Directia Generala Juridica
Adresa poștală: Str. Apolodor nr. 17, sector 5
Cod poștal: 050741
Telefon: +40 21399759📞
Adresă internet: www.mfinante.ro🌏
Fax: +40 213199649 📠
Sursa: OJS 2014/S 221-390930 (2014-11-10)
Informaţii suplimentare (2014-11-18) Obiect Metadate ale anunțului
Tip de document: Informaţii suplimentare
Referință Date
Data trimiterii: 2014-11-18 📅
Data publicării: 2014-11-22 📅
Identificatori
Numărul anunțului: 2014/S 226-399329
Se referă la anunț: 2014/S 221-390930
Număr JO-S: 226
Sursa: OJS 2014/S 226-399329 (2014-11-18)
Informaţii suplimentare (2014-11-27) Referință Date
Data trimiterii: 2014-11-27 📅
Data publicării: 2014-12-02 📅
Identificatori
Numărul anunțului: 2014/S 232-409016
Număr JO-S: 232
Sursa: OJS 2014/S 232-409016 (2014-11-27)
Informaţii suplimentare (2014-12-09) Referință Date
Data trimiterii: 2014-12-09 📅
Data publicării: 2014-12-13 📅
Identificatori
Numărul anunțului: 2014/S 241-424116
Număr JO-S: 241
Sursa: OJS 2014/S 241-424116 (2014-12-09)
Informaţii suplimentare (2014-12-11) Referință Date
Data trimiterii: 2014-12-11 📅
Termen-limită de depunere: 2014-12-31 📅
Data publicării: 2014-12-16 📅
Identificatori
Numărul anunțului: 2014/S 242-426219
Număr JO-S: 242
Sursa: OJS 2014/S 242-426219 (2014-12-11)
Informaţii suplimentare (2014-12-15) Referință Date
Data trimiterii: 2014-12-15 📅
Data publicării: 2014-12-17 📅
Identificatori
Numărul anunțului: 2014/S 243-428090
Număr JO-S: 243
Sursa: OJS 2014/S 243-428090 (2014-12-15)
Anunt de atribuire (2015-05-18) Obiect Domeniul de aplicare al achiziției
Valoarea totală a achiziției: 3 298 870,94 💰
Metadate ale anunțului
Tip de document: Anunt de atribuire
Referință Date
Data trimiterii: 2015-05-18 📅
Data publicării: 2015-05-21 📅
Identificatori
Numărul anunțului: 2015/S 097-176092
Număr JO-S: 97
Informații suplimentare
Servicii de organizare evenimente.
Obiect Locul de desfășurare
Locul principal sau locul de desfășurare: Bulevardul Mircea Voda nr. 44, sector 3, Bucuresti.
Procedura Criterii de atribuire
Criteriul: 2. FE2 – nr. de subactiv./etape prop. pt. ating. obiect. af. Comp. 1 „Realiz. unui set de proc. operationale ale ACP modif. din perspectiva ghidurilor ref. la închiderea prog. operationale” (15)
3. FE3 – numarul de subactivitati/etape propuse pentru atingerea obiectivelor aferente Componentei 2 – „Realizarea strategiei de management organizational” (15)
4. FE4 – nr. de subactivi./etape prop. pt. ating. obiectiv af. Comp. 3 – „Realiz. man. de proceduri al ACP per. de prog. 2014-2020” (30)
5. FE5 – evaluarea Componentei 4 – managementul contractului (10)
Atribuirea contractului
Data încheierii contractului: 2015-05-13 📅
Nume: Ernst & Young SRL
Adresa poștală: B-dul Ion Mihalache nr. 15-17, cladirea Bucharest Tower Center, etaj 19, sector 1
Orașul poștal: Bucuresti
Cod poștal: 011171
Țara: România 🇷🇴
E-mail: oana.axinte@ro.ey.com📧
: alexandra.rusu@ro.ey.com📧
: zisan.caiali@ro.ey.com📧
: carmen.adamescu@ro.ey.com📧
Adresă internet: www.ey.com🌏 Informații despre licitații
Numărul de oferte primite: 8
Informații complementare Revizuirea organismului
Informații privind termenele de introducere a căilor de atac: Conform art. 256 indice 2 alin. 1 lit. a, din OUG nr. 34/2006.
Serviciul de la care se pot obține informații privind procedura de reexaminare
Telefon: +40 213199759📞
Sursa: OJS 2015/S 097-176092 (2015-05-18)