Consultanta acordata personalului Autoritatii de Certificare si Plata (ACP), în vederea închiderii perioadei de programare 2007 – 2013 si pregatirii noii perioade de programare 2014 – 2020

Cantitate sau domeniu

Serviciile se vor presta conform caietului de sarcini pe o durata de 8 luni de la semnarea acestuia. Ofertantul declarat castigator trebuie sa implementeze contractul, conform caietului de sarcini.5 388 870,94

Criterii de selectie: Ex.1 – Lider de echipa A. pt. un exp. cheie într-un ctr. :6 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor de lucru aferente sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor care sunt implicate în dom gestionarii fdlor. europene. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri implicate în mngul. fdlor. europene: 6 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru aferenta sistemelor de mng. si control, în cadrul structurilor implicate în doml. gestionarii fdlor. europene, dar nu mai mult de 24 pct.; 4 pct. pt. fiecare participare în calitate de lider de echipa/manager de proiect într-un ctr./proiect, dar nu mai mult de 16 pct. – 40 pct. Exp cheie 2 Exp. fin.–contab-A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ de elaborare/actualizare a procedurilor financiar/contabile/certificarea cheltuielilor. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru financiar contabile/certificarea chelt., dar nu mai mult de 20 pct. – 20 pct.; Exp. cheie 3 Exp mngul neregulilor si control– A. pt. un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind elaborarea/actualizarea unei proceduri de lucru privind mngul neregulilor/control/audit în dom gestionarii fdlor nerambursabile. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei structuri cu atributii în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile: 5 pct. pt. fiecare procedura de lucru privind mngul. neregulilor/control/audit în doml. gestionarii fdlor. nerambursabile, pt. care persoana respectiva a desfasurat activ privind elaborarea/actualiz acesteia. Pctul. total acordat nu va depasi 20 de pct. – 20 pct.; Exp. cheie 4 Exp. mng. organizational – A. pt un exp. cheie într-un ctr.: 5 pct. pt. fiecare participare în calitate de exp. cheie, într-un ctr. în care sa fi derulat activ privind analiza si mod/proiec sist organizatoric. Sau B. pt. un exp. care a ocupat o functie în cadrul unei autoritati publice: 5 pct. pt. fiecare document (cu titlu de ex: studiu, analiza, strategie, procedura) privind analiza si modif/proiec. sist. organizatoric, pt. care pers. respectiva a desfasurat activ privind elab. acestuia. Pct. total acordat nu va depasi 20 de pct.”. – 20 pct.