Servicii de asigurare de personal prin agent de muncă temporară, timp de 36 de luni, pentru implementarea proiectului Din inimă pentru copiii noștri

DIRECȚIA DE ADMINISTRARE A UNITĂȚILOR DE ÎNVĂȚĂMÂNT SECTOR 5

Prestarea serviciilor de asigurare de personal prin agent de muncă temporară, pentru implementarea proiectului Din inimă pentru copiii noștri, timp de 36 de luni, prin intermediul unui operator economic autorizat. Pentru organizarea și derularea proiectului în bune condiții, este necesară asigurarea unui număr total de 78 de persoane, schema de personal fiind structurată astfel: • 40 de cadre didactice (învățători/profesori pentru învățământul primar/institutori/profesori/educatori), responsabile pentru coordonarea activităților de educaţie, respectiv supraveghere şi îndrumare în efectuarea temelor, care se corelează cu activităţi recreative (de timp liber), precum și cu activități de susţinere şi de dezvoltare personală a elevilor, așa cum au fost descrise în secțiunea 2 a prezentului document), Prezentarea succintă a proiectului Din inimă pentru copiii noștri; • 25 îngrijitoare (personal administrativ), responsabile pentru menținerea igienei și curățeniei în spațiile destinate organizării proiectului, precum și sprijinirea copiilor în activitățile logistice zilnice (servirea mesei, deplasare); • 6 persoane auxiliare de sprijin administrativ (personal administrativ – asistent/consilier și referent de specialitate), responsabile pentru asigurarea coordonării logistice, gestiunii materialelor folosite în cadrul proiectului, activităților de secretariat (monitorizarea prezenței, gestionarea unor documente interne ale proiectului) și suport operațional în menținerea legăturii cu furnizorii de bunuri și prestatorii de servicii necesare implementării proiectului; • 7 șoferi (conducători auto), cu atribuții în proiect, în conformitate cu prevederile art. 24 al Regulamentului de organizare și funcționare a centrelor before/afterschool, aprobat prin Hotărâre a Consiliului Local al Sectorului 5. În considerarea Ordonanţei nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare, prestatorul se obligă să desemneze și să asigure o persoană fizică în funcţia de manager de transport în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (1) din Regulamentul (CE) nr. 1.071/2009. Managerul de transport trebuie să fie titular al certificatului de competenţă profesională obţinut în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Managerul de transport va organiza, coordona și supraveghea efectiv și permanent activitatea de transport desfășurată în cadrul proiectului de cei 7 șoferi cooptați prin agent de muncă temporară și va îndeplini atribuțiile prevăzute de Regulamentul (CE) nr. 1071/2009 și de legislația națională aplicabilă. Numar de zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor/candidaturilor: 17 zile. Raspunsul consolidat la solicitarile de clarificari va fi publicat in ziua a 11 inainte de data limita de depunere a ofertelor.

Termen limită

Deadline 2026-12-10

Cine?

• DIRECȚIA DE ADMINISTRARE A UNITĂȚILOR DE ÎNVĂȚĂMÂNT SECTOR 5

Ce?

• Servicii de recrutare › Servicii de asigurare de personal, inclusiv personal angajat temporar

Unde?

• Bucureşti-Ilfov › Bucureşti

Istoricul achizițiilor

Data	Document
2026-11-05	Anunţ de participare

Anunţ de participare (2026-11-05)
Obiect
Domeniul de aplicare al achiziției
Titlu: Servicii de asigurare de personal prin agent de muncă temporară, timp de 36 de luni, pentru implementarea proiectului Din inimă pentru copiii noștri
Număr de referință: 50623501/2026/09
Scurtă descriere:

Scurtă descriere

Prestarea serviciilor de asigurare de personal prin agent de muncă temporară, pentru implementarea proiectului Din inimă pentru copiii noștri, timp de 36 de luni, prin intermediul unui operator economic autorizat.

Pentru organizarea și derularea proiectului în bune condiții, este necesară asigurarea unui număr total de 78 de persoane, schema de personal fiind structurată astfel:
• 40 de cadre didactice (învățători/profesori pentru învățământul primar/institutori/profesori/educatori), responsabile pentru coordonarea activităților de educaţie, respectiv supraveghere şi îndrumare în efectuarea temelor, care se corelează cu activităţi recreative (de timp liber), precum și cu activități de susţinere şi de dezvoltare personală a elevilor, așa cum au fost descrise în secțiunea 2 a prezentului document), Prezentarea succintă a proiectului Din inimă pentru copiii noștri;
• 25 îngrijitoare (personal administrativ), responsabile pentru menținerea igienei și curățeniei în spațiile destinate organizării proiectului, precum și sprijinirea copiilor în activitățile logistice zilnice (servirea mesei, deplasare);
• 6 persoane auxiliare de sprijin administrativ (personal administrativ – asistent/consilier și referent de specialitate), responsabile pentru asigurarea coordonării logistice, gestiunii materialelor folosite în cadrul proiectului, activităților de secretariat (monitorizarea prezenței, gestionarea unor documente interne ale proiectului) și suport operațional în menținerea legăturii cu furnizorii de bunuri și prestatorii de servicii necesare implementării proiectului;
• 7 șoferi (conducători auto), cu atribuții în proiect, în conformitate cu prevederile art. 24 al Regulamentului de organizare și funcționare a centrelor before/afterschool, aprobat prin Hotărâre a Consiliului Local al Sectorului 5.

În considerarea Ordonanţei nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare, prestatorul se obligă să desemneze și să asigure o persoană fizică în funcţia de manager de transport în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (1) din Regulamentul (CE) nr. 1.071/2009. Managerul de transport trebuie să fie titular al certificatului de competenţă profesională obţinut în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Managerul de transport va organiza, coordona și supraveghea efectiv și permanent activitatea de transport desfășurată în cadrul proiectului de cei 7 șoferi cooptați prin agent de muncă temporară și va îndeplini atribuțiile prevăzute de Regulamentul (CE) nr. 1071/2009 și de legislația națională aplicabilă.

Numar de zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor/candidaturilor: 17 zile. Raspunsul consolidat la solicitarile de clarificari va fi publicat in ziua a 11 inainte de data limita de depunere a ofertelor.

Tipul de contract: Servicii
Produse/servicii: Servicii de asigurare de personal, inclusiv personal angajat temporar 📦
Valoarea estimată fără TVA: 23155471.6 RON 💰
Descriere
Identificator intern: 1
Titlu: Default lot
Descrierea achiziției publice:

Prestarea serviciilor de asigurare de personal prin agent de muncă temporară, timp de 36 de luni, pentru implementarea proiectului Din inimă pentru copiii noștri prin intermediul unui operator economic autorizat

Locul principal sau locul de desfășurare: Sectorul 5 al Municipiului Bucuresti
Țara: România 🇷🇴
Locul de desfășurare: Bucureşti 🏙️
Durata: 36 luni
Numărul maxim de reînnoiri: 0
Criterii de atribuire
Preț ✅
Preț (pondere): 70
Criteriul de calitate (denumire): Punctaj tehnic
Criteriul de calitate (pondere): 30
Titlu
Numărul de identificare a lotului: LOT-0000

Procedura
Tipul de procedură
Procedura deschisă ✅
Temeiul juridic: Directiva 2014/24/UE
Informații administrative
Termenul de primire a ofertelor sau a cererilor de participare: 2026-12-10 15:00:00.0000000 📅
Condiții de deschidere a ofertelor: 2026-12-10 15:00:00.0000000 📅
Condiții de deschidere a ofertelor (locul): In SEAP
Condiții de deschidere a ofertelor (Informații privind persoanele autorizate și procedura de deschidere): Membri comisiei de evaluare
Limbile în care pot fi prezentate ofertele sau cererile de participare: română 🗣️
Perioada minimă de timp în care ofertantul trebuie să mențină oferta: 3 luni
Informații privind un acord-cadru sau un sistem dinamic de achiziție
Acord-cadru cu mai mulți operatori ✅
Numărul maxim de participanți: 1
Condiții de ofertare
Un grup de ofertanți căruia i se atribuie un contract trebuie să adopte o anumită formă juridică ✅
Data deschiderii: 2026-12-10 15:00:00.0000000 📅
Locul: In SEAP
Informații suplimentare: Membri comisiei de evaluare
Facturare electronică: Obligatorie
Criterii de atribuire
Tip de pondere: Ponderare (procentaj, valoare exactă)

Informații juridice, economice, financiare și tehnice
Condiții de participare
Criteriu de selecție: Înregistrare într-un registru comercial
Lista și o scurtă descriere a normelor și criteriilor:

Operatorii economici trebuie să dovedească o formă de înregistrare în condițiile legii din țara de rezidență, din care să rezulte că sunt legal constituiți, că nu se află în niciuna dintre situațiile de anulare a constituirii și că au capacitatea profesională de a realiza activitățile care fac obiectul contractului. Ofertantul clasat pe primul loc după aplicarea criteriului de atribuire va prezenta, anterior atribuirii contractului, la solicitarea Autorității Contractante, Certificatul constatator emis de Oficiul Național al Registrului Comerțului, din care să rezulte forma de înregistrare, obiectul de activitate și faptul că activitatea/ activitățile relevante în raport cu obiectul contractului sunt înscrise și autorizate, în condițiile legii. In cazul ofertantilor straini, documente echivalente emise in tara de rezidenta, urmeaza sa fie prezentate, la solicitarea autoritatii contractante, doar de catre ofertantul clasat pe primul loc in clasamentul intermediar intocmit la finalizarea evaluarii ofertelor, dupa aplicarea criteriului de atribuire.

Criteriu de selecție: Referințe despre servicii specificate
Lista și o scurtă descriere a normelor și criteriilor:

Dovedirea experienței similare prin declararea ca a prestat, în cursul unei perioade care acoperă ultimii trei ani, servicii similare la nivelul unui contract sau mai multe contracte din care sa reiasă că a prestat servicii similare având o valoare cumulata de cel puțin - 700.000 lei, exclusiv TVA. Prin servicii similare se înțeleg servicii de punere la dispoziție și/sau furnizare de personal temporar și/sau servicii de recrutare și/sau selecție de personal și/sau servicii de administrare și/sau gestionare a personalului temporar. Serviciile similare trebuie să fi fost prestate în ultimii 3 ani, calculați retroactiv de la data-limită de depunere a ofertelor. În situația decalării termenului-limită de depunere a ofertelor, perioada aferentă experienței similare se va extinde corespunzător cu perioada de decalare, conform prevederilor art. 13 alin. (2) din Instrucțiunea ANAP nr. 2/2017; i)documentele prin care operatorii economici pot îndeplini cerința privind experiența similară constau în următoarele: -copii ale unor părţi relevante ale contractelor pe care le-au îndeplinit; -certificate de predare-primire; -recomandări; -procese-verbale de recepţie; -certificate/documente constatatoare. Autoritatea Contractanta solicita ca ofertantii sa detina autorizarea eliberată de Ministerul Muncii și Solidaritatii Sociale în conformitate cu prevederile art. 88 alin. (3) din Codul Muncii care prevede în mod expres următoarele: “(3) Agentul de muncă temporară este persoana juridică, autorizată de Ministerul Muncii și Solidaritatii Sociale, care încheie contracte de muncă temporară cu salariați temporari, pentru a-i pune la dispoziția utilizatorului, pentru a lucra pe perioada stabilită de contractul de punere la dispoziție sub supravegherea și conducerea acestuia. Condițiile de funcționare a agentului de muncă temporară, precum și procedura de autorizare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.” Subcontractarea serviciilor Operatorul economic are dreptul de a subcontracta o parte din serviciile care fac obiectul contractului, cu respectarea prevederilor Legii nr. 98/2016 privind achizițiile publice și ale actelor normative incidente. În cazul în care operatorul economic intenționează să subcontracteze o parte din contract, acesta va preciza, în oferta sa, partea/părțile din contract pe care intenționează să le subcontracteze, precum și datele de identificare ale subcontractanților propuși, dacă aceștia sunt cunoscuți la momentul depunerii ofertei, în conformitate cu prevederile legale aplicabile. Nu se impune o limitare a subcontractării la un anumit procent din valoarea contractului, operatorul economic având dreptul de a subcontracta părți ale contractului, cu respectarea condițiilor și obligațiilor prevăzute de legislația în vigoare. Contractantul rămâne responsabil față de autoritatea contractantă pentru îndeplinirea corespunzătoare a obligațiilor contractuale, inclusiv pentru activitatea subcontractanților, în condițiile legii.

Lista și o scurtă descriere a normelor și criteriilor

Dovedirea experienței similare prin declararea ca a prestat, în cursul unei perioade care acoperă ultimii trei ani, servicii similare la nivelul unui contract sau mai multe contracte din care sa reiasă că a prestat servicii similare având o valoare cumulata de cel puțin - 700.000 lei, exclusiv TVA.
Prin servicii similare se înțeleg servicii de punere la dispoziție și/sau furnizare de personal temporar și/sau servicii de recrutare și/sau selecție de personal și/sau servicii de administrare și/sau gestionare a personalului temporar.
Serviciile similare trebuie să fi fost prestate în ultimii 3 ani, calculați retroactiv de la data-limită de depunere a ofertelor. În situația decalării termenului-limită de depunere a ofertelor, perioada aferentă experienței similare se va extinde corespunzător cu perioada de decalare, conform prevederilor art. 13 alin. (2) din Instrucțiunea ANAP nr. 2/2017;

i)documentele prin care operatorii economici pot îndeplini cerința privind experiența similară constau în următoarele:
-copii ale unor părţi relevante ale contractelor pe care le-au îndeplinit;
-certificate de predare-primire;
-recomandări;
-procese-verbale de recepţie;
-certificate/documente constatatoare.

Autoritatea Contractanta solicita ca ofertantii sa detina autorizarea eliberată de Ministerul Muncii și Solidaritatii Sociale în conformitate cu prevederile art. 88 alin. (3) din Codul Muncii care prevede în mod expres următoarele:
“(3) Agentul de muncă temporară este persoana juridică, autorizată de Ministerul Muncii și Solidaritatii Sociale, care încheie contracte de muncă temporară cu salariați temporari, pentru a-i pune la dispoziția utilizatorului, pentru a lucra pe perioada stabilită de contractul de punere la dispoziție sub supravegherea și conducerea acestuia. Condițiile de funcționare a agentului de muncă temporară, precum și procedura de autorizare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.”

Subcontractarea serviciilor
Operatorul economic are dreptul de a subcontracta o parte din serviciile care fac obiectul contractului, cu respectarea prevederilor Legii nr. 98/2016 privind achizițiile publice și ale actelor normative incidente.
În cazul în care operatorul economic intenționează să subcontracteze o parte din contract, acesta va preciza, în oferta sa, partea/părțile din contract pe care intenționează să le subcontracteze, precum și datele de identificare ale subcontractanților propuși, dacă aceștia sunt cunoscuți la momentul depunerii ofertei, în conformitate cu prevederile legale aplicabile.
Nu se impune o limitare a subcontractării la un anumit procent din valoarea contractului, operatorul economic având dreptul de a subcontracta părți ale contractului, cu respectarea condițiilor și obligațiilor prevăzute de legislația în vigoare.
Contractantul rămâne responsabil față de autoritatea contractantă pentru îndeplinirea corespunzătoare a obligațiilor contractuale, inclusiv pentru activitatea subcontractanților, în condițiile legii.

Forma juridică pe care trebuie să o adopte grupul de operatori economici căruia urmează să i se atribuie contractul: Asociere conform art. 53. din Legea privind achizitiile publice nr 98/2016
Motiv de excludere:

Abaterea profesională gravă

Acorduri cu alți operatori economici care vizează denaturarea concurenței

Active administrate de lichidator

+ încă 20

Activitățile economice sunt suspendate

Combaterea spălării banilor sau a finanțării terorismului

Concordat

Conflict de interese care decurge din participarea la procedura de achiziții publice

Corupție

Faliment

Frauda

Implicare directă sau indirectă în pregătirea acestei proceduri de achiziții publice

Infracțiuni teroriste sau infracțiuni legate de activități teroriste

Insolvență

Interpretare eronată, nedivulgare de informații, incapacitate de a furniza documentele necesare sau obținere de informații confidențiale referitoare la această procedură

Munca copiilor și alte forme de trafic de persoane

Participarea la o organizație criminală

Situații similare, în temeiul legislației naționale, cum ar fi falimentul

Încetare anticipată, daune-interese sau alte sancțiuni comparabile

Încălcarea obligației de plată a contribuțiilor la asigurările sociale

Încălcarea obligației de plată a impozitelor

Încălcarea obligațiilor în domeniile legislației de mediu

Încălcarea obligațiilor în domeniile legislației muncii

Încălcarea obligațiilor în domeniile legislației sociale

Descrierea motivelor de excludere:

Operatorul economic sau o persoană din conducerea sa a fost condamnată pentru participarea la o organizație criminală.

Operatorul economic sau orice persoană care este membru al organelor sale de conducere a fost condamnată definitiv pentru corupție, printr-o hotărâre pronunțată în ultimii cinci ani sau pentru care perioada de excludere prevăzută în hotărâre este încă aplicabilă.

Operatorul economic sau un membru al organelor sale de conducere a fost condamnat definitiv pentru fraudă, printr-o hotărâre pronunțată în ultimii cinci ani sau cu perioadă de excludere încă valabilă.

Operatorul economic sau un membru al conducerii a fost condamnat pentru infracțiuni teroriste sau activități conexe.

Operatorul economic sau orice persoană din conducerea sa a fost condamnată pentru spălare de bani sau finanțarea terorismului.

Operatorul economic a fost condamnat pentru utilizarea muncii copiilor sau alte forme de trafic de persoane.

Operatorul economic nu și-a îndeplinit obligațiile de plată a impozitelor.

Operatorul economic nu este considerat suficient de sigur pentru a evita riscuri privind securitatea națională.

Operatorul economic a comis o abatere profesională gravă.

Descriere momentan indisponibilă – necesită completare manuală.

Operatorul economic se află într-o situație de conflict de interese legată de participarea la această procedură.

Operatorul economic a oferit informații false, a ascuns informații sau nu a furnizat documente relevante.

Operatorul economic a încălcat legislația privind…

… protecția mediului.

… securitatea socială.

… dreptul muncii.

Operatorul economic se află în stare de insolvență, faliment sau lichidare.

Autoritatea contractantă
Nume și adrese
Nume: DIRECȚIA DE ADMINISTRARE A UNITĂȚILOR DE ÎNVĂȚĂMÂNT SECTOR 5
Numărul național de înregistrare: 50623501
Adresa poștală: Strada: Fabrica de Chibrituri, nr. 9-11
Cod poștal: 050182
Orașul poștal: Bucuresti
Regiune: Bucureşti 🏙️
Țara: România 🇷🇴
Punct de contact: mihai botoaga
E-mail: invatamant@sector5.ro 📧
Telefon: 0213144318 📞
URL: https://www.dauis5.ro 🌏
Adresa profilului de cumpărător: https://www.e-licitatie.ro 🌏
Tipul autorității contractante
Autoritate regională sau locală
Activitate principală
Educație
Comunicare
Documente URL: https://e-licitatie.ro/pub/notices/c-notice/v2/view/100213929 🌏
URL de participare: https://www.e-licitatie.ro 🌏
Depunere electronică: Obligatorie

Informații complementare
Informații suplimentare

Ofertantii/ nu trebuie sa se regaseasca la art 164, art 165, art 167 din Legea 98/2016. În acest sens, în conformitate cu art. 193 din aceeași lege, ofertanții vor completa DUAE prin bifarea DA/NU, urmând ca, la solicitarea autorității contractante, ofertantul clasat pe primul loc în urma aplicării criteriului de atribuire să prezinte documente justificative, precum certificate constatatoare privind plata impozitelor, taxelor sau a contributiilor la bugetul general consolidat (buget local, buget de stat etc.) valabile la momentul prezentării, pentru sediul principal, iar pentru sediile secundare/punctele de lucru, o declarație pe propria răspundere privind îndeplinirea obligațiilor de plată a impozitelor, taxelor sau contribuțiilor la bugetul general consolidat datorate”, potrivit art. 165 alin. 3 din Legea nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare; cazierul judiciar al op. ec. și al membrilor organului de administrare, de conducere sau de supraveghere al respectivului op. ec., sau a celor ce au putere de reprezentare, de decizie sau de control în cadrul acestuia, așa cum rezultă din certificatul constatator emis de ONRC / actul constitutiv;• după caz, doc. prin care se demonstrează faptul ca op.ec. poate beneficia de derogările prev. la art.166 alin. (2), art.167 alin. (2), art.171 Lg.98/2016; • alte doc. edificatoare, după caz. Pentru pers. juridice straine, in conf. cu art.168 alin.1 din Legea 98/2016, va fi acceptat ca fiind suficient si relevant pentru faptul ca ofertantul nu se incadreaza in una dintre situatiile prev. la art. 164, 165 si 167, orice document considerat edificator, d.p.d.v, in tara de origine sau in tara in care ofertantul este stabilit. Angajamentul ferm al terțului susținător, acordul de subcontractare si/sau acordul de asociere, după caz: În conformitate cu prevederile art. 193 alin. (1) și (2) din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare, DUAE se completează și se depune de către fiecare operator economic participant la procedura de atribuire, după caz: ofertant individual, fiecare membru al asocierii, terț susținător și subcontractant, cu respectarea obligațiilor legale aplicabile fiecărei categorii de participanți. În situația în care ofertantul/candidatul invocă susținerea unui terț pentru demonstrarea îndeplinirii criteriilor privind situația economică și financiară sau capacitatea tehnică și profesională, DUAE se completează separat și de către terțul/terții susținător(i), împreună cu angajamentul ferm de susținere. De asemenea, în cazul participării în asociere și/sau al intenției de subcontractare a unor părți din contract, ofertantul are obligația de a prezenta documentele corespunzătoare acestei forme de participare. Astfel, până la termenul-limită de depunere a ofertelor, odată cu DUAE, ofertantul va prezenta, după caz, următoarele documente: - angajamentul ferm al terțului susținător, însoțit de documentele anexă la acesta, din care să rezulte în mod concret și efectiv modalitatea prin care se va materializa susținerea acordată; - acordul de subcontractare, în care sunt precizate părțile din contract care urmează să fie subcontractate; - acordul de asociere, în cazul participării la procedura de atribuire în comun cu alți operatori economici. Depunerea acestor documente la termenul-limită de depunere a ofertelor, împreună cu DUAE, este obligatorie, după caz, în funcție de modalitatea de participare la procedura de atribuire. Documentele justificative care probează îndeplinirea cerințelor de calificare și selecție asumate prin DUAE vor fi prezentate ulterior, la solicitarea autorității contractante, în condițiile prevăzute de lege. Eventualele solicitări de clarificări vor putea viza aspecte de formă sau neconcordanțe ale informațiilor cuprinse în DUAE și în documentele depuse, fără ca acestea să poată conduce la înlăturarea obligației de prezentare, la termenul-limită de depunere a ofertelor, a documentelor obligatorii menționate anterior.

Informații suplimentare

Ofertantii/ nu trebuie sa se regaseasca la art 164, art 165, art 167 din Legea 98/2016. În acest sens, în conformitate cu art. 193 din aceeași lege, ofertanții vor completa DUAE prin bifarea DA/NU, urmând ca, la solicitarea autorității contractante, ofertantul clasat pe primul loc în urma aplicării criteriului de atribuire să prezinte documente justificative, precum certificate constatatoare privind plata impozitelor, taxelor sau a contributiilor la bugetul general consolidat (buget local, buget de stat etc.) valabile la momentul prezentării, pentru sediul principal, iar pentru sediile secundare/punctele de lucru, o declarație pe propria răspundere privind îndeplinirea obligațiilor de plată a impozitelor, taxelor sau contribuțiilor la bugetul general consolidat datorate”, potrivit art. 165 alin. 3 din Legea nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare; cazierul judiciar al op. ec. și al membrilor organului de administrare, de conducere sau de supraveghere al respectivului op. ec., sau a celor ce au putere de reprezentare, de decizie sau de control în cadrul acestuia, așa cum rezultă din certificatul constatator emis de ONRC / actul constitutiv;• după caz, doc. prin care se demonstrează faptul ca op.ec. poate beneficia de derogările prev. la art.166 alin. (2), art.167 alin. (2), art.171 Lg.98/2016; • alte doc. edificatoare, după caz. Pentru pers. juridice straine, in conf. cu art.168 alin.1 din Legea 98/2016, va fi acceptat ca fiind suficient si relevant pentru faptul ca ofertantul nu se incadreaza in una dintre situatiile prev. la art. 164, 165 si 167, orice document considerat edificator, d.p.d.v, in tara de origine sau in tara in care ofertantul este stabilit.

Angajamentul ferm al terțului susținător, acordul de subcontractare si/sau acordul de asociere, după caz:
În conformitate cu prevederile art. 193 alin. (1) și (2) din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare, DUAE se completează și se depune de către fiecare operator economic participant la procedura de atribuire, după caz: ofertant individual, fiecare membru al asocierii, terț susținător și subcontractant, cu respectarea obligațiilor legale aplicabile fiecărei categorii de participanți.
În situația în care ofertantul/candidatul invocă susținerea unui terț pentru demonstrarea îndeplinirii criteriilor privind situația economică și financiară sau capacitatea tehnică și profesională, DUAE se completează separat și de către terțul/terții susținător(i), împreună cu angajamentul ferm de susținere.
De asemenea, în cazul participării în asociere și/sau al intenției de subcontractare a unor părți din contract, ofertantul are obligația de a prezenta documentele corespunzătoare acestei forme de participare.
Astfel, până la termenul-limită de depunere a ofertelor, odată cu DUAE, ofertantul va prezenta, după caz, următoarele documente:
- angajamentul ferm al terțului susținător, însoțit de documentele anexă la acesta, din care să rezulte în mod concret și efectiv modalitatea prin care se va materializa susținerea acordată;
- acordul de subcontractare, în care sunt precizate părțile din contract care urmează să fie subcontractate;
- acordul de asociere, în cazul participării la procedura de atribuire în comun cu alți operatori economici.
Depunerea acestor documente la termenul-limită de depunere a ofertelor, împreună cu DUAE, este obligatorie, după caz, în funcție de modalitatea de participare la procedura de atribuire.
Documentele justificative care probează îndeplinirea cerințelor de calificare și selecție asumate prin DUAE vor fi prezentate ulterior, la solicitarea autorității contractante, în condițiile prevăzute de lege.
Eventualele solicitări de clarificări vor putea viza aspecte de formă sau neconcordanțe ale informațiilor cuprinse în DUAE și în documentele depuse, fără ca acestea să poată conduce la înlăturarea obligației de prezentare, la termenul-limită de depunere a ofertelor, a documentelor obligatorii menționate anterior.

Revizuirea organismului
Nume: Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor
Numărul național de înregistrare: 20329980
Adresa poștală: Str. Stavropoleos nr. 6, sector 3
Cod poștal: 030084
Orașul poștal: Bucuresti
Regiune: Bucureşti 🏙️
Țara: România 🇷🇴
E-mail: office@cnsc.ro 📧
Telefon: +40 213104641 📞
Fax: +40 213104642 📠
URL: http://www.cnsc.ro 🌏
Serviciul de la care se pot obține informații privind procedura de reexaminare
La fel ca: Nume și adrese
Informații despre fluxurile de lucru electronice
Facturarea electronică va fi acceptată
Sursa: OJS 2026/S 216-774446 (2026-11-05)

Achiziții noi în categorii conexe 🆕

Servicii pentru întreprinderi: drept, marketing, consultanţă, recrutare, tipărire şi securitate (>20 noi achiziții publice)

Servicii de recrutare (6)

Servicii de asigurare de personal, inclusiv personal angajat temporar (1)

Servicii de asigurare de personal de birou