Lista și o scurtă descriere a criteriilor de selecție
Pentru contractele de achizitie de lucrari: executarea de lucrari de tipul specificat.
Cerinta nr. 1 – cerinta obligatorie: lista lucrarilor realizate in cursul unei perioade care acopera cel mult ultimii 5 ani. Ultimii 5 ani vor fi calculati pana la data limita de depunere a ofertei. Prin lista lucrarilor ofertantul trebuie faca dovada ca in ultimii 5 ani calculati pana la data limita stabilita pentru depunerea ofertelor au fost executate in conformitate cu normele profesionale in domeniu, lucrari similare cu cele ce fac obiectul contractului care se atribuie prin prezenta procedura, lucrari similare executate in cadrul a maxim 3 contracte, constand in lucrari de construcţii de sali polivalente/complexuri sportive/stadioane/constructii civile destinate accesului larg al publicului dintre care cel puţin 1 contract cu destinaţie sportiva, cu o valoare totala cumulata fara TVA mai mare sau cel putin egala cu 80 000 000,00 RON. Modalitatea prin care poate fi demonstrata indeplinirea cerintelor: se va prezenta DUAE in conformitate cu prevederile art. 193 alin. (1) din Legea 98/2016, iar documentele justificative constand in: documente reprezentand certificari de buna executie pentru acele lucrari pe care ofertantul considera ca autoritatea contractanta trebuie sa le ia in considerare pentru evaluarea indeplinirii cerintei privind experienta similara. Respectivele certificari vor trebui sa indice:
(a) obiectul lucrarii astfel incat sa fie furnizate toate informatiile solicitate si necesare pentru a se verifica indeplinirea cerintei privind experienta similara,
(b) beneficiarii şi datele acestora de contact, indiferent daca acestia sunt autoritati contractante sau clienti privati,
(c) valoarea in RON fara TVA,
(d) perioada, mai exact intervalul periodic (data de inceput si data de finalizare) in care s-a executat contractul,
(e) locul executiei lucrarilor si
(f) sa precizeze daca au fost efectuate în conformitate cu normele profesionale din domeniu si daca au fost duse la bun sfârsit.
Certificarile – vor fi emise sau contrasemnate de beneficiar (autoritate contractanta sau client privat) – care probeaza indeplinirea celor asumate in DUAE urmeaza a fi prezentate, la solicitarea autoritatii contractante, doar de catre ofertantul clasat pe locul I in clasamentul intermediar intocmit la finalizarea evaluarii ofertelor. Se va prezenta DUAE in conformitate cu prevederile art. 193 alin. (1) din Legea 98/2016, iar documentele justificative care probeaza indeplinirea celor asumate in DUAE urmeaza a fi prezentate la solicitarea autoritatii contractante, doar de catre ofertantul clasat pe locul I in clasamentul intermediar intocmit la finalizarea evaluarii ofertelor.
Nota: documentele edificatoare vor fi prezentate în copie lizibila cu mentiunea „conform cu originalul”. Persoanele juridice straine vor prezenta certificatele/documentele edificatoare în copie lizibila cu mentiunea „conform cu originalul” însotite de traducere autorizata în limba româna.
Nota: pentru contractele reprezentand experienta similara in ultimii 5 ani, pentru calculul echivalentei se va aplica cursul mediu anual RON/valuta comunicat de BNR pentru fiecare an in parte. Cei 5 ani se vor calcula prin raportare la data limita de depunere a ofertelor stabilita initial prin invitatia de participare, chiar daca ulterior initierii procedurii autoritatea contractanta va decala aceasta data.
Diplome de studii si calificari profesionale. Resurse umane: decl. care conţine info. privind personalul de conducere/cheie de specialit. (numele, funcţia, atribuţiile). In cadrul decl., op. ec. vor nomin. min. urmat. personal cheie:
(a) manager general pentru contr. (min. 1). Ofert. va prezenta CV-ul expert. propus, semnat de catre titular prin care sa furnizeze AC info. ref. la studiile, pregatirea sa profes. si calific. expertului; manager general pentru contr. trebuie sa fie inginer cu studii super. de lunga durata, în specialit. constr. civile, indust. şi agricole, cu exper. de min. 5 ani in ocuparea unei pozi. prin prisma careia a avut respons. si sarcini de manager de contr. in raport cu activitatile de realiz. a constr. civile, in cadrul unei/unor organizatii ce activeaza constant pe o piata de profil din cadrul acestui sector. Manager general pentru contr. nominalizat trebuie sa aiba o exper. specifica de cel putin 5 ani, in ocuparea unei pozitii similare, prin prisma careia a avut respons. si sarcini ce presupun monitorizarea si coordonarea implementarii unui/unor contr. de executie a unor constr. civile cel putin din cat. de imp. B, (conf. H.G. 766/97). Experienta manager general pentru contr. nominalizat va fi demonstrata prin doc. relevante, cum ar fi: fisa postului, contr. de munca, recomandare sau orice alte doc. similare, din care sa reiasa, in mod clar, exper. specifica. Totodata se va prezenta: decl. de disponib. (în cazul în care se propune o pers. care nu este angajat al ofertantului, semnata autentic de titular). Doc. din care să reiasă profesia sau specializ. solicitată. Acestea pot fi diplome, adeverințe, certificate de absolvire etc.,
(b) manager adjunct (minim 1). Ofertantul va prezenta CV-ul expertului propus, semnat de catre titular prin care sa furnizeze AC informatii referitoare la studiile, pregatirea sa prof. si calif. expertului; manager adjunct trebuie sa fie inginer cu studii superioare de lunga durata, în specialit. constr. civile, industr. şi agricole, cu exper. de min. 5 ani in ocuparea unei poz. prin prisma careia a avut responsab. si sarcini de manager de contr. in raport cu activitatile de realizare a constructiilor civile, in cadrul unei/unor organizatii ce activeaza constant pe o piata de profil din cadrul acestui sector. Manager adjunct nominalizat trebuie sa aiba o exper. specifica de cel putin 5 ani, in ocuparea unei pozitii similare, prin prisma careia a avut responsab. si sarcini ce presupun monitoriz. si coordonarea implementarii unui/unor contr. de executie a unor constr. civile cel putin din cat. de importanta B (conform H.G. 766/97). Experienta manager adjunct nominalizat va fi demonstr. prin doc. relevante, cum ar fi: fisa postului, contr. de munca, recomand. sau orice alte doc. simil., din care sa reiasa, in mod clar, exper. specifica. Totodata se va prezenta: decl. de disponib. (în cazul în care se propune o pers. care nu este angajat al ofert., semnata autentic de titular). Doc. din care să reiasă profesia sau specializ. solicitată. Acestea pot fi diplome, adev., certificate de absolvire etc.,
(c) persoana responsabilă cu protecția mediului (min. 1). Ofertantul va prezenta CV-ul expertului propus, semnat de catre titular prin care sa furnizeze AC inf. ref. la studiile, pregatirea sa profes. si calific. expertului; decl. de disponib. (în cazul în care se propune o persoana care nu este angajat al ofertantului, semnata autentic de titular). Ofertantul va prezenta doc. din care să reiasă exp. similară, profesia sau specializ. solicitată. Acestea pot fi diplome, adeverințe, certif. de absolvire etc.,
(d) persoană responsabilă cu protecția muncii si PSI (minim 1). Ofertantul va prezenta CV-ul expertului propus, semnat de catre titular prin care sa furnizeze AC informatii referitoare la studiile, pregatirea sa profes. si calif. expertului; decl. de disponib. (în cazul în care se prop. o persoana care nu este angajat al ofertantului, semnata autentic de titular). Ofert. va prezenta doc. din care să reiasă exp. similară, profesia sau specializ. solicitată. Acestea pot fi diplome, adev., certif. de absolvire etc.
Proportia de subcontractare:
1) cerinta obligatorie: informatii privind subcontractantii: autoritatea contractanta solicita ofertantului sa precizeze în oferta partea/partile din contract pe care urmeaza sa le subcontracteze, procentul indeplinit de acestia si datele de identificare ale subcontractantilor propusi;
2) cerinta obligatorie: informatii privind tertii sustinatori. În cazul în care operatorul economic îsi demonstreaza capacitatea tehnica si/sau profesionala invocând si sustinerea acordata de catre unul sau mai multi terti, atunci operatorul economic are obligatia de a dovedi autoritatii contractante ca a luat toate masurile necesare pentru a avea acces în orice moment la resursele necesare, prezentând un angajament în acest sens din partea tertului/tertilor. Odata cu angajamentul de sustinere, ofertantul/candidatul are obligatia sa prezinte documente transmise acestuia de catre tertul/tertii sustinator/sustinatori, din care sa rezulte modul efectiv prin care tertul/tertii sustinator/sustinatori va/vor asigura îndeplinirea propriului angajament de sustinere, documente care se vor constitui anexe la respectivul angajament. În cazul în care sustinerea tertului/tertilor vizeaza resurse netransferabile (cum ar fi experienta similara), angajamentul asigura autoritatii contractante îndeplinirea obligatiilor asumate prin acesta, în situatia în care contractantul întâmpina dificultati pe parcursul derularii contractului;
3) cerinta obligatorie: informatii privind asociatii: asociatul/asociatii vor prezenta aceleasi documente solicitate la cap. III.2.– Conditii de participare, ca si liderul de asociere, cu mentiunea ca cerintele privind capacitatea tehnica si/sau profesionala vor fi indeplinite prin cumul de grupul de asociati. Totodata, se va prezenta acordul de asociere, din care sa reiasa cine este liderul asocierii, precum si detalierea obligatiilor fiecarui membru al asocierii si procentul care revine fiecaruia.